Sobre mí

Hola, soy Samira, fundadora de ProjectMastery, gestora de proyectos profesional y coach de gestores de proyectos.

¿Qué hago? Ayudo a futuros gestores de proyectos a desarrollarse en sus funciones, con mayor confianza y estructura. No solo a través de la teoría, sino sobre todo con orientación práctica.

También trabajo como gestora de proyectos y consultora de PMO para proyectos SAP.

Mi motivación

La gestión de proyectos es mi pasión. El dinamismo, la colaboración, la planificación, la presión y, sobre todo, la visualización de resultados: eso es lo que me motiva. Pero cuando empecé por mi cuenta, me faltó orientación. Tuve que reinventar la rueda en medio del ajetreo de mi nuevo entorno. No había nadie que me ayudara a poner en práctica la teoría.

Precisamente por eso empecé ProjectMastery, para ofrecerte lo que a mi me faltó: Coaching práctico, adaptado a tu nivel, con situaciones, herramientas y técnicas reales que funcionan.

Mis antecedentes

He pasado años trabajando en proyectos en diferentes países, culturas, roles y organizaciones. Con plazos ajustados, altas expectativas y situaciones donde no todo estaba claro. Por eso, sé cómo funcionan las cosas en la práctica, más allá de la teoría y los modelos.

Con más de 20 años de experiencia internacional en gestión de proyectos, he trabajado en entornos de TI, finanzas, operaciones y gestión del cambio. Tengo la certificación PMP® y estoy familiarizada con métodos de trabajo tradicionales y ágiles, pero no creo en un único método "correcto". Creo en la aplicabilidad, el contexto, las personas y los resultados.

Como coach, soy práctica, perspicaz y comprometida. Te ayudo a poner orden en la complejidad, a tomar decisiones y a fortalecerte en conversaciones y proyectos. No se trata de planes paso a paso estándar, sino de trabajar desde tu situación, tus preguntas y tus ambiciones.

Disfruto trabajando con personas que desean descubrir si la gestión de proyectos es realmente su fuerte y con profesionales que sienten que tienen más que ofrecer de lo que actualmente experimentan. A veces, eso significa crecer en tu rol. A veces significa reconocer honestamente que una dirección diferente es más adecuada. ¡Ambas son beneficiosas para tí!

Después de nuestra colaboración, tendrás una visión más clara, más tranquilidad y más confianza en cómo desempeñar tu función. Sabrás dónde te encuentras, cuál es tu próximo paso y por qué.

¿Estás listo para marcar la diferencia?

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